2025年7月4日下午，为学习借鉴优秀律所发展经验，探索区域法律服务业高质量发展路径，成都市龙泉驿区司法局副局长陈静率区司法局、律工委及区内部分律所代表一行二十余人莅临北京京师（成都）律师事务所开展专题调研交流。成都市律师协会高新律师工作委员会班子成员及京师成都律所管理团队热情接待并参与座谈。

调研伊始，在高新律师工作委员会主任、京师成都党总支书记李举中的陪同下，调研组首先参观了律所的现代化办公环境及特色党建文化阵地。律所浓厚的文化氛围、人性化的办公设施以及党建与业务深度融合的生动实践，给来宾们留下了深刻印象。

座谈会上，京师成都律所党总支书记李举中首先介绍了高新律师工作委员会及京师成都律所参会人员。随后，龙泉驿区司法局副局长陈静介绍了龙泉驿区司法局及律工委参会人员。

聚焦党建赋能 引领专业发展

京师成都律所党总支书记李举中对调研组一行表示热烈欢迎，并重点介绍了律所党建工作的创新成果。他阐述了京师体系化、规模化的平台优势（国内55家分所，海外29个合作办公室，8000余人法律服务队伍），并详细分享了京师成都律所通过设立五个党支部、创建“党员示范岗”、强化党员身份标识、深入基层开展公益服务、打造“蓉城·京师红律”党建品牌以及运用新媒体技术打造宣传阵地等举措，实现党建与律所管理、业务拓展、人才培养、品牌建设深度融合的实践经验及取得的显著成效。

平台赋能青年 活动驱动专业

京师成都律所高级合伙人、青工委主任姜美红介绍了律所在青年律师培养方面的创新做法。她指出，律所青工委以“活力与专业并重”为理念，打破传统年龄界限（将65周岁以内律师纳入青年范畴），通过精心设计的“研学计划”（组织青年律师赴各地分所交流）、专业培训与辩论赛、演讲比赛等文娱活动相结合的形式，有效激发青年律师的创造力与归属感，搭建了全方位的成长平台。

筑牢风控基石 护航规范执业

京师成都律所高级合伙人李斌着重分享了律所在执业纪律与风险防控方面的严格管理体系。他强调律所始终将风险防控置于首位，通过建立健全的执业管理制度、严谨的案件审核流程、内部利益冲突解决机制以及外部纠纷协调处理机制，对律师执业行为实施全流程监督。同时，律所特别重视对青年律师的职业纪律教育，通过常态化培训提升其职业素养和风险防范意识。

深化区域协作 共绘发展蓝图

龙泉驿律师工作委员会主任李谧在交流发言中对京师成都律所的热情接待与真挚的经验分享表示衷心感谢。她表示，此次调研旨在学习优秀律所在品牌塑造、文化建设、专业化运营及青年律师培养等方面的先进经验，为探索龙泉驿区律所专业化升级路径、推动区域法律服务业高质量发展汲取经验。李谧主任高度评价了此次交流的成果，认为双方在多个关键领域达成了诸多共识，为未来深化交流合作、实现优势互补奠定了坚实基础。

本次调研交流活动成功搭建了京师成都律所与龙泉驿区法律行业沟通的桥梁。双方一致期待未来能进一步加强互动与合作，共享资源与经验，共同为提升成都地区法律服务的专业化、规范化、国际化水平贡献力量，协力推动区域法治建设与经济社会高质量发展。