2025年9月17日下午，京师宜宾律所青年律师工作委员会成立大会暨“赋能青年律师·共迎成长新局”研讨会成功举办。

京师律所（全国）青工委主任刘仁堂，北京市京师（宜宾）律师事务所主任罗丽娜，北京京师（成都）律师事务所主任付庆刚，北京市京师（重庆）律师事务所主任胡政武，北京京师（昆明）律师事务所执行主任滕昊，四川辞鉴（宜宾）律师事务所主任田伟，四川戎星律师事务所主任黄成良，成都市律协青工委副主任、四川明炬律师事务所高级合伙人胡基洋，宜宾市律师协会青工委副主任、四川发现（宜宾）律师事务所副主任刘曾燕，北京大成（成都）律师事务所青工委主任郑淼，国浩律师（成都）事务所青工委主任黄萍萍，重庆百君律师事务所青工委主任周鑫，重庆百君（成都）律师事务所青工委主任赵中杉，北京德和衡（昆明）律师事务所青工委主任傅阳丽，泰和泰律师事务所青发委副主任欧阳秋月，北京京师（成都）律师事务所青工委主任姜美红，北京市京师（贵阳）律师事务所青工委主任肖创，北京市京师（重庆）律师事务所青工委主任郭要军，北京市京师（宜宾）律师事务所青工委主任许沁春，宜宾学院法学与公共管理学院副院长刘廷华等嘉宾参与此次研讨会，共同围绕青年律师成长路径展开深度交流与研讨。

会议初始，京师宜宾律所主任罗丽娜发表致辞。她表示，京师宜宾律所自成立起便以培养青年律师、助力行业发展为重要使命，她深知青年律师在起步阶段面临的经验不足、资源有限、职业迷茫等问题。成立京师宜宾青工委，致力于打造让每一位律师都能实现价值的成长平台。未来，京师宜宾律所将联动各地律所青工委整合优质资源，学习先进模式，通过定期培训与案例研讨打造交流协作场景，让平台成为青年律师拓展人脉、展示才华的核心载体，全力护航青年律师快速成长，为行业注入新活力。

京师律所（全国）青工委主任刘仁堂发表致辞，他介绍京师全国青工委的发展与使命，充分肯定京师宜宾分所成立青工委的重要意义。刘主任强调，青工委不仅是锻炼青年律师成长的平台，更是激发青年律师成长动力的交流平台。青工委的核心价值在于让每一位青年律师的热情都被看见，每一个青年律师的成长需求都被回应。他鼓励青年律师要勇于担当，积极进取，后续将推进专项计划，持续为青年律师成长提供支持，助力青年律师在专业赛道上跑得更稳、更远。

在授牌仪式环节，京师宜宾律所青工委主任许沁春律师发表了讲话。他首先代表京师宜宾青工委，向一直给予大力支持的京师律所（全国）青工委、京师各分所同仁，以及来自多地律所的青工委主任表示衷心感谢。许沁春主任强调，青工委将紧扣凝聚青年、赋能成长、引领未来三大目标，系统推进专业提升、市场开拓、文化培育和组织构建四个维度的建设，致力成为青年律师职业成长路上的支持者和同行者。

在主旨演讲环节，多位来自成都大成、成都国浩、泰和泰、四川明炬、成都百君、重庆百君、昆明德和衡等律所的青工委负责人，分别从平台赋能、自我驱动、专业突破、案源拓展、职业规划等多维度展开分享，为青年律师提供了一场内容详实、启迪思维的思想盛宴。

京师成都律所青工委主任姜美红就“青年律师如何实现快速成长”这一主题分享了其独到见解与宝贵经验。姜律师结合其承办典型案例，深刻阐释了一名优秀青年律师的成长矩阵。她指出，成长绝非单一维度的提升，而是专业能力、工作习惯、表达沟通、精准定位、平台赋能等多个要素的系统性融合。她特别强调，青年律师应深耕专业，善于通过法律检索与知识管理构建个人体系；同时要注重在“听、用、讲”的实践中循环学习，并锤炼与法官、客户、同行的有效沟通能力。姜律师以其自身荣获“成都市优秀青年律师”并深耕涉外、合规等领域的成长路径为例，鼓励青年律师选择优质平台、融入核心团队，从而实现从专业到品牌的跨越式发展。

主任面对面

青工委主任面对面

在主任面对面以及青工委主任面对面环节中，与会嘉宾围绕青年律师面临的现实挑战、成长路径及律所赋能方式等话题进行了热烈讨论，认为应加大对青年律师在专业培养、心理支持、案源对接及科技赋能等方面的投入。

主任面对面环节，京师成都律所主任付庆刚首先对宜宾分所青年律师工作委员会的成立表示祝贺，并结合自身经验，深入阐述了青年律师发展的“三个原则”与“两个思维”。

付主任指出，青年律师应遵循三大原则：一是“交流原则”，要积极走出去，主动与行业内外广泛沟通，拓展视野与人脉；二是“交往原则”，重在坦诚相待、换位思考，建立持久互信的关系；三是“交易原则”，要懂得取舍，不断提升自身价值，实现合作共赢。

此外，他还强调了两种关键思维：一是“差异化思维”，付主任鼓励青年律师找准专业方向，构建独特优势，以突破行业“内卷”；二是“批判性思维”，律师作为独立性强、实践性强的职业，需保持独立思考、审慎判断，才能在案件办理中精准找到突破口。

在活动的总结致辞中，付庆刚主任以“搭台子、建班子、定计划”三个关键关系为核心，为宜宾分所青年律师工作委员会的未来发展指明了清晰路径。付主任强调，“京师律师事务所是一个广阔的大平台，而青工委则是一个聚焦成长的小舞台。”他期望宜宾分所青工委在许沁春律师的带领下，能够充分依托京师品牌的大平台优势，精心打造好青工委这一属于青年律师自己的舞台。对于下一步工作，首先要“建班子”，尽快组建一个高效协作、充满活力的工作团队，凝聚大家的智慧与力量；其次要“定计划”，科学制定切实可行的发展规划，系统性地开展各项工作。最终目标是充分发挥青工委的职能，实现“双赋能”——既为青工委成员自身的成长赋能，也为宜宾分所全体青年律师的发展赋能，共同推动青年律师队伍的建设与进步。

本次京师宜宾分所青工委的成立与跨区域联动，是京师体系内资源共享、协同共进的生动实践。京师成都律所将一如既往地支持此类创新举措，积极融入全国青年律师培养生态，与各分所携手并进，持续为青年律师提供更广阔的发展平台和更丰富的成长资源。我们期待与宜宾及其他分所青年律师组织深化合作，共同培育更多具有专业深度、视野广度和行业担当的未来法律精英，携手谱写京师律师事业高质量发展的新篇章。