2025年11月20日下午，北京京师（成都）律师事务所工会委员会在青城会议室召开工作会议。事务所主任付庆刚、工会主席李枫及工会委员许庆、鹿旭、武雨雷、李创造、党群专员李来等人出席会议。会议由工会主席李枫主持。

付庆刚主任首先回顾了工会成立的背景与意义，律师事务所作为非公经济体，成立工会组织的不多，付主任指出律师事务所工会在与政府各级工会和各单位工会的联系交往中发挥着重要的桥梁作用，对外积极对接省、市、区、街道、社区工会组织并积极参与各项工会活动，以专业能力助推各级部门工会工作稳步发展。对内常态化组织各项学习及娱乐活动，凝聚人心，通过内外联动让全所人员感受到工会组织的价值和温暖。他强调，工会工作应善于“借势且创新”发展，切忌形式主义和生搬硬套，通过开展不同形式的活动，推动律师业务与工会工作深度融合，实现“对外对接资源，对内助力成长”的双重目标。

工会主席李枫结合参加高新区基层工会干部培训的收获，分享了“十五五”规划背景下法律服务的机遇与挑战。她指出，科技创新、数字中国、绿色经济等国家重点方向将带来知识产权、数据合规、环境能源等领域的法律业务刚需。同时，她强调了《法治宣传教育法》带来的普法需求，提出充分发挥“蓉城·京师红律讲师团”作用，塑造律所专业品牌。

在2026年工作部署中，李枫律师提出工会工作将与党建同步推进，重点围绕国家普法宣传、社区法律服务等内容展开。此外，工会正在针对成立行业研究小组开展可行性调研，结合律师工作性质和工会职能，聚焦科技、矿业、文化、消费、人力资源等领域，进而研发与行业深度结合的系列法律服务产品，实现业务创新与经济转化。

与会委员积极建言献策。委员们就“多元化消费法律事务中心”设立、消费领域的法律风险、新能源领域法律服务拓展、劳动法领域的合作等内容展开深入探讨。

未来，京师成都律所工会将继续坚持“方向正确、动起来、常态化”的工作原则，以长期积累为目标，引导律师跳出“单打独斗”的思维定式，积极借助工会平台实现个人与律所的协同发展。同时，不断持续深化自身作为“专业”平台的职能，通过系统化的工作方法，助力律师在业务拓展与品牌建设中脱颖而出，推动工会工作与律所事业持续、健康向前发展。