近日，由彭州创新智城商业运营管理有限公司与北京京师（成都）律师事务所联合主办的“京师法律赋能”法律下午茶第一期活动在彭州成功举行。本次活动聚焦企业法律风险防控与劳动用工合规热点，通过专业分享与互动交流，为企业代表提供了一场务实、深入的法律知识盛宴。

京师成都律所高级合伙人姜美红律师以《企业常见法律风险与案例分享》为主题，从企业设立、经营到退出的全生命周期视角，系统解析了十二大核心风险领域。

姜律师通过亲身代理的二手车买卖纠纷案例，生动阐释了证据保全在诉讼中的关键作用；结合最新公司法修订要点，深入剖析了股东出资责任、股权转让、董监高义务等公司治理难题。她特别强调，在认缴资本制度改革的背景下，企业应当及时调整出资期限，完善公司治理结构，避免个人与公司财产混同带来的法律风险。

随后，京师成都律所合伙人廖海英律师带来了《企业劳动用工热点实务》的精彩分享。廖律师以其丰富的实务经验，从入职、在职到离职的全流程入手，深入解读了当前民营企业面临的四大用工痛点：社保公积金争议、调岗调薪困境、员工离职博弈、保密竞业维权。通过剖析多个典型案例，她揭示了企业在劳动争议中常见的败诉原因，并提出了构建劳动合规体系的具体路径。

廖律师特别提醒，企业应当重视规章制度的合法性和程序性要求，在调岗调薪等敏感操作中把握"合理性"原则，同时完善保密和竞业限制制度，切实保护企业核心利益。

在活动前夕，律所董洪泉律师还在“彭友圈 真心茶话会”活动中以“握手彭州，法律赋能”为主题，详细介绍了律所的全球化布局和服务优势，董律师强调企业应秉持“法律先行”理念应对全球化挑战。同时，结合自身涉外服务经验，董律师分享了从知识产权保护到跨境合规运营的实务见解。

在分享环节结束后，活动设置了现场互动问答环节。与会企业代表结合自身经营中遇到的实际问题，踊跃提问，律师们从法律依据、裁判趋势和实务操作等角度，逐一进行了细致解答。现场气氛热烈，交流深入，与会企业代表纷纷表示，本次法律下午茶活动内容务实、案例生动，为企业防范法律风险提供了清晰指引。

未来，京师成都律所将继续举办系列法律赋能活动，通过专题培训、实务研讨、咨询交流等多种形式，为企业健康发展提供持续支持，助力构建更加规范、有序、可持续的营商环境。