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银行清收老炮忠告:光懂法律,你催不回烂账|京师罗阳律师
来源:北京京师(成都)律师事务所 阅读次数:182 时间:2026/09/17 16:33:05

银行清收老炮忠告:光懂法律,你催不回烂账|京师罗阳律师

【系列文章】金融不良 · 实务观察

【适用法规】《中华人民共和国商业银行法》第七条、第三十五条、第三十六条、《中华人民共和国民法典》第一百八十八条、第一百九十五条、第五百四十六条、第四百一十条、《商业银行金融资产风险分类办法》(2023年第1号令)、财金〔2012〕6号、银保监办便函〔2021〕26号、财政部 税务总局公告2022年第31号、2023年第35号、法发〔2009〕19号、银协发〔2021〕93号

解读律师:罗阳律师(北京京师(成都)律师事务所 执业律师,前银行对公客户经理、风险管理经理、资产保全部从业)

核心议题:金融不良清收、四样本事(客户洞察/风险判断/法律技术/税务筹划)、诉讼时效、催收合规、以物抵债、不良资产处置

适用对象:银行清收从业人员、风险管理人员、资产管理公司、关注金融不良处置的律师及机构

专业领域:金融不良资产处置、强制执行、银行合规、债务重组

从银行跨界律师,我用十余年踩坑复盘:合格的清收人,得是"四样本事"俱全的复合型选手。

做了十余年银行对公客户经理、风险管理经理,又在资产保全部摸爬数年,如今跨界做了律师,专攻金融不良与执行。回头看,最大的误会是:很多人以为"不良清收=打个电话催账"。

监管规则和银行的招聘实践,早把答案写明了——

01 四样本事,用在清收的哪一步?

清收是一条链,不是一件事。从预警、尽调、重组、诉讼执行到转让核销,每一步都在同时考一个人四样本事——客户洞察、风险判断、法律技术、税务筹划。

贷后监测与预警:客户经理凭一线嗅觉揪出经营恶化、实控人异常;风险岗依《商业银行金融资产风险分类办法》(2023年第1号令)及时下调分类、拉响警报;法律岗把催收留痕做规范,专门为了打断诉讼时效;税务岗提前预判重组会不会触发纳税义务。

尽调与估值:客户经理盯第一还款来源和隐性资产;风险岗核押品权属、算回收率;法律岗穿透工商与司法查封、找法律瑕疵;税务岗评估抵债资产税负和发票链条。

重组与谈判:客户经理设计展期、降息、借新还旧;风险岗盯着不少于1年的重组观察期;法律岗把关协议、防虚假重组;税务岗算清债转股、以物抵债的所得税和契税。

诉讼与执行:法律岗主导保全、实现抵押权(《民法典》第410条)、申请执行;风险岗管台账和进度;客户经理补交易背景;税务岗做回款与抵债的税款测算。

转让、核销与以物抵债:风险岗按财金〔2012〕6号、银保监办便函〔2021〕26号规范转让;法律岗确保债权转让依法通知债务人(《民法典》第546条);税务岗用足以物抵债税收优惠(财政部 税务总局2022年第31号、2023年第35号),别让税负吃掉处置收益。

一句话记住:单懂法律不懂客户,谈不拢重组;单懂客户不懂税务,处置白忙;单懂风险不懂程序,赢了判决拿不到钱。

02 数据不会骗人:清收战场正在变大

3.7万亿——商业银行不良贷款余额;1.51%——商业银行不良贷款率;2.79%——农商行不良贷款率;1.47万亿——2025年核销规模。

最新官方数据(国家金融监督管理总局,2026年一季度):商业银行不良贷款余额3.7万亿元,不良率1.51%;正常贷款余额239.2万亿元。

风险在机构间严重分化:大型行、股份行不良率均为1.22%,城商行升到1.85%,农商行高达2.79%(央视网引金融监管总局,2026-07-28)——越下沉、越区域,对清收专业度的要求越高。

处置全面提速:2025年商业银行全年核销约1.47万亿元(同比+10.7%),不良ABS发行约820.57亿元(同比+61.3%)(《2025年度不良资产市场年度报告》)。零售不良尤其扎眼——2025年工行信用卡不良率升至4.61%(经济参考报,2026-04-09);2025年一季度个人不良贷款批量转让成交370.4亿元,是上年同期的7倍有余(银登中心统计)。

用人端印证

大连银行理债岗招聘明确要"5年以上客户经理+5年以上信贷管理经验""法律资格优先";《团体标准 不良资产清收从业人员职业技能服务规范》(2023-08-09)把"法律法规知识""专项金融项目知识"列为必备。

03 管着你的,是这一张法网

法律 《商业银行法》第7、35、36条;《民法典》第188、195条(时效及中断)、第546条(转让通知)、第410条(抵押权实现)。

监管 风险分类办法(2023年第1号令)、财金〔2012〕6号、银保监办便函〔2021〕26号;《商业银行信用卡业务监督管理办法》第68条(禁扰无关第三人);《银行保险机构消费者权益保护管理办法》第41条。

税务与自律 财政部 税务总局公告2022年第31号、2023年第35号(以物抵债减免,延续至2027-12-31);法发〔2009〕19号纪要;银协发〔2021〕93号催收指引。

04 能力缺一角,代价是真金白银

案例一 · 法律缺位:时效白干

农行龙陵县支行诉颜召国案,超诉讼时效被驳回(中国法院网,2008)。更典型的是"九次登报催收仍败诉":某资管17年间九次公告催收,却因公告的借款编号、金额与合同对不上,恩施州中院终审认定未有效主张权利、丧失胜诉权(中国法院网,2026-05)。

案例二 · 合规缺位:催收把自己催进罚单

光大、民生信用卡中心因"催收严重不审慎"各被罚80万元(京银保监罚决字〔2022〕15号);浦发信用卡中心催收管理不严,责任人被警告(沪银保监罚决字〔2022〕70号)。暴力、骚扰式催收,不止无效,更让机构和责任人背行政乃至刑事风险。

案例三 · 风险内控缺位:抵债资产照样流失

中国农业发展银行长葛市支行,在不良资产清收的以物抵债环节,对抵债资产"接收不审慎、管理不善",造成抵债资产流失。河南银保监局许昌分局认定其违反《银行抵债资产管理办法》《不良资产处置尽职指引》及《银行业监督管理法》第46条,作出许银保监罚决字〔2019〕12号、13号处罚:对机构罚款30万元,对负有领导责任的尚广军警告并罚款5万元(中国网/新浪财经,2019-09-12)。以物抵债本是清收回笼资产的关键一招,但接收定价、权属核查、保管处置任一环节风控缺位,抵回来的资产照样会"缩水"。

这正是风险管理能力不可替代的体现。

清收人员的专业缺口,往往就是银行资产的真实缺口。

不良清收,是技术、经验、操守的复合工程。监管、税收、司法,早把这四种能力"焊"在了一起。银行组清收队,招聘别只盯法律证、也别只看重信贷年限——得像大连银行那样,把"客户经理经验+风险管理经验+法律资格"并列考察。

写在最后

如果你也在做清收或处置,欢迎留言聊聊你踩过的坑。

参考文献

  1. 国家金融监督管理总局:《2026年一季度银行业保险业主要监管指标数据情况》(docId=1258013)。

  2. 央视网:《商业银行综合施策处置不良资产》(2026-07-28,引金融监管总局分机构不良贷款率)。

  3. 《2025年度不良资产市场年度报告》;经济参考报(2026-04-09);银登中心《2025年一季度不良贷款转让业务统计》。

  4. 《商业银行金融资产风险分类办法》(2023年第1号令);财金〔2012〕6号;银保监办便函〔2021〕26号;财政部 税务总局公告2022年第31号、2023年第35号。

  5. 中国法院网:农行龙陵县支行诉颜召国案(2008-08-19);"九次登报催收仍败诉"(2026-05);京银保监罚决字〔2022〕15号、70号;沪银保监罚决字〔2022〕70号。台湾金管会银行局(2024-05-14)。大连银行理债业务部招聘公告(2019)。

本文为行业研究与实务分享,不构成具体法律意见;个案请咨询执业律师。


律师简介

罗阳律师
北京京师(成都)律师事务所执业律师,本科毕业于西南政法大学法学专业,曾任资深政法记者10年、银行从业10年(含对公客户经理、风险管理经理、资产保全部),专注于银行合规、强制执行与不良资产业务领域,为金融机构、资产管理公司及债权企业提供不良资产清收处置、执行风险防控、债务重组等专项法律服务。


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